Set up a project and hand it over
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
Zonez les travaux, fixez une cadence takt, équilibrez les équipes pour la tenir, et publiez la ligne d'équilibre aux corps de métier.
4 étapes à travers la plateforme - ce que vous faites à chacune et pourquoi c’est important.
Divisez le bâtiment en zones ou niveaux et définissez les activités qui se répètent dans chacune.
Pourquoi: Le travail répétitif ne s'écoule bien que lorsque les zones sont équilibrées et la séquence identique partout. C'est le socle d'un plan takt.
Fixez un seul temps takt pour la zone et observez chaque corps de métier progresser de zone en zone comme un train le long du planning.
Pourquoi: Une cadence takt régulière empêche les corps de métier de se marcher dessus, et rend un dérapage évident le jour même où il survient, pas un mois plus tard.
Dimensionnez et équilibrez les équipes afin que chaque corps de métier puisse terminer sa zone dans le temps takt, sans pic qu'il ne puisse tenir en effectif.
Pourquoi: Si une équipe ne peut pas tenir la cadence, tout le train se bloque derrière elle. Équilibrer en amont coûte moins cher que de courir après la main-d'œuvre sur le chantier.
Publiez le plan takt et remettez à chaque corps de métier ses zones et dates.
Pourquoi: Un plan takt ne fonctionne que si chaque chef d'équipe connaît sa cadence. Le publier fixe le rythme partagé sur lequel tourne l'ensemble du chantier.
4 / 190 modules de la plateforme
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
Plan the programme, freeze a baseline to measure against, feed real progress back from site…
See where the job truly stands against the plan and the budget: bring the programme current…