Fall / Planering och styrning
Planering och styrning

Planera repetitivt arbete med takt och balanslinje

Dela upp arbetena i zoner, sätt en takttid, jämna ut lagen för att hålla den, och publicera balanslinjen till yrkesgrupperna.

4 steg9 minGeneralentreprenörProjekt- / byggledningsföretagSpecialunderentreprenör

Så fungerar det, steg för steg

4 steg genom plattformen - vad du gör i varje och varför det spelar roll.

1

Dela upp de repetitiva arbetena i zoner

Schedule

Dela byggnaden i zoner eller våningar och definiera de aktiviteter som återkommer i var och en.

Varför: Repetitivt arbete flyter bara när zonerna är jämna och sekvensen är densamma överallt. Detta är grunden för en taktplan.

IndataPlanritningarArbetsomfattningResultatJämna arbetszonerRepetitiva aktiviteter
2

Sätt takten och yrkeslagens tåg

Takt

Sätt en enda takttid för zonen och se varje yrkesgrupp röra sig zon till zon som ett tåg genom planen.

Varför: En stadig takt hindrar yrkesgrupper från att krocka med varandra, och den gör en förskjutning uppenbar samma dag den sker, inte en månad senare.

IndataJämna arbetszonerAktivitetstiderResultatTakttidYrkesgruppernas tågsekvens
3

Jämna ut lagen efter takten

Resources

Dimensionera och jämna ut lagen så att varje yrkesgrupp kan avsluta sin zon inom takttiden, utan en topp de inte kan bemanna.

Varför: Om ett lag inte kan hålla takten stannar hela tåget bakom det. Att jämna ut tidigt är billigare än att jaga arbetskraft på byggarbetsplatsen.

IndataTakttidYrkeslagResultatUtjämnade lagUtjämnade arbetstoppar
4

Publicera planen till yrkesgrupperna

Rapporter

Publicera taktplanen och ge varje yrkesgrupp sina zoner och datum.

Varför: En taktplan fungerar bara när varje förman känner till sin takt. Att publicera den sätter den gemensamma rytmen hela jobbet arbetar efter.

IndataUtjämnad taktplanYrkesgruppernas kontaktuppgifterResultatPublicerad balanslinjeZondatum per yrkesgrupp
Moduler

Moduler i denna playbook

4 / 190 plattformsmoduler

Mer inom Planering och styrning

Planering och styrning

Set up a project and hand it over

Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…

5 steg20 minÖppna
Planering och styrning

Earned value and forecast

See where the job truly stands against the plan and the budget: bring the programme current…

3 steg13 minÖppna