Μετατροπή χρόνου εργοταξίου σε μισθοδοσία και κόστος εργατικού δυναμικού

Αντλήστε την εβδομάδα δελτίων ωρών από το εργοτάξιο, ελεγμένα και εγκεκριμένα από τον επιστάτη, με ώρες καταχωρημένες ανά εργαζόμενο και έναντι του σωστού κωδικού κόστους.

Γιατί: Μια μισθοδοσία που τρέχει σε μη εγκεκριμένες ώρες πληρώνει για χρόνο που κανείς δεν υπέγραψε. Τα εγκεκριμένα δελτία ωρών είναι η μία καθαρή πηγή στην οποία χτίζονται τόσο ο μισθός όσο και το κόστος του έργου.

Μετατρέψτε τις εγκεκριμένες ώρες σε μικτές αποδοχές για κάθε εργαζόμενο, εφαρμόζοντας τη βαθμίδα, την τιμή και κάθε υπερωρία ή επίδομα που φέρει η συμφωνία.

Γιατί: Η ίδια ώρα κοστίζει πολύ διαφορετικά σε τιμή εργάτη και σε τιμή προϊστάμενου. Η τιμολόγηση ανά βαθμίδα είναι αυτό που κάνει τον μισθό σωστό και το κόστος εργατικού δυναμικού πραγματικό, όχι μια μέση εικασία.

Καταχωρίστε το σύνολο της μισθοδοσίας στο καθολικό του έργου έναντι των σωστών κωδικών κόστους, ώστε η δαπάνη εργατικού δυναμικού να βρίσκεται δίπλα στα υλικά, τα μηχανήματα και τις υποσυμβάσεις.

Γιατί: Μια αναφορά κόστους που λείπει το εργατικό δυναμικό σας λέει ότι η δουλειά είναι φθηνότερη απ' όσο πράγματι είναι. Η καταχώριση της μισθοδοσίας στο έργο είναι αυτό που κάνει το κόστος μέχρι σήμερα πλήρες και το περιθώριο ειλικρινές.