Thương mại và hợp đồng
Turn a change into a paid variation
Capture a scope change while it is fresh, price it as a contract variation on your agreed r…
3 bước11 phútMở
Tình huống / Thương mại và hợp đồng
Thương mại và hợp đồng
Chuyển giờ công hiện trường thành lương và chi phí nhân công
Lấy giờ công đã duyệt từ công trường, tính lương theo đúng cấp bậc và đơn giá, và ghi nhận chi phí nhân công vào dự án để báo cáo chi phí phản ánh đúng thực tế công việc đã tốn kém.
Cách hoạt động, từng bước một
3 bước xuyên suốt nền tảng - bạn làm gì ở mỗi bước và vì sao điều đó quan trọng.
1
Thu thập bảng chấm công đã duyệt
Field timeLấy bảng chấm công tuần từ hiện trường, đã được giám sát kiểm tra và duyệt, với giờ công chấm theo từng công nhân và đúng mã chi phí.
Tại sao: Một đợt tính lương dựa trên giờ công chưa duyệt trả tiền cho thời gian không ai xác nhận. Bảng chấm công đã duyệt là nguồn sạch duy nhất mà cả tiền lương và chi phí dự án dựa vào.
Đầu vàoBảng chấm công tại hiện trườngGiám sát đã duyệtĐầu raGiờ công đã duyệtGiờ công theo mã chi phí
2
Tính giờ công thành lương gộp
Bảng lươngChuyển giờ công đã duyệt thành lương gộp cho từng công nhân, áp dụng cấp bậc, đơn giá và bất kỳ khoản làm thêm giờ hay phụ cấp nào theo thỏa thuận.
Tại sao: Cùng một giờ công có chi phí rất khác nhau giữa công nhân phổ thông và tổ trưởng. Định giá theo cấp bậc là điều làm cho tiền lương chính xác và chi phí nhân công thực tế, không phải một con số trung bình phỏng đoán.
Đầu vàoGiờ công đã duyệtBảng cấp bậc & đơn giáĐầu raLương gộpĐợt tính lương
3
Ghi nhận chi phí nhân công vào dự án
Tài chínhGhi tổng tiền lương vào sổ cái dự án theo đúng mã chi phí, để chi phí nhân công nằm cùng với vật liệu, thiết bị và nhà thầu phụ.
Tại sao: Một báo cáo chi phí thiếu nhân công cho thấy dự án rẻ hơn thực tế. Ghi nhận tiền lương vào dự án là điều làm cho chi phí lũy kế đầy đủ và lợi nhuận trung thực.
Đầu vàoTổng tiền lươngMã chi phíĐầu raChi phí nhân công đã ghi nhậnChi phí lũy kế đã cập nhật
Các mô-đun trong playbook này
3 / 190 mô-đun nền tảng