Ажлын багцуудын хоорондох уулзваруудыг удирдах

Багц хоорондын биет болон зохион байгуулалтын уулзваруудыг жагсаа: нэг мэргэжил дараагийнхад хүлээлгэн өгөх, цар хүрээ хүрэлцэх, зөвшөөрөл эсвэл барилгын ажлын нарийн ширийн хил давах газар.

Яагаад: Уулзваруудыг нэрлэх нь бүрхэг хилийг удирдагдах болгодог. Хэн ч бичээгүй уулзвар бол хоёр тал үгүйсгэхэд өөрчлөлт болон саатал болдог завсар юм.

Уулзвар бүрд хоёр талд эзэмшигч, тус бүрд нөгөөгөөсөө хэрэгтэй мэдээлэл болон хэзээ хэрэгтэй огноо өгснөөр солилцоо найдвар биш амлалт болно.

Яагаад: Нэг эзэмшигчтэй уулзвар бол болох гэж буй маргаан юм. Хоёр талыг нэрлэж, тус бүр нөгөөдөө юу өртэйг зааж өгөх нь хил дээрх хүлээлгэн өгөлтийг үнэхээр ажиллуулдаг.

Нээлттэй уулзваруудыг тогтмол уулзварын хурлаар ажиллаж, хил бүрд хэн юуг хэзээ хийхийг тохирч, арга хэмжээг бүртгэлийн эсрэг тэмдэглэ.

Яагаад: Уулзварууд хоёр тал суугаад тохирох үед хаагддаг, бүртгэл сул суух үед биш. Хурал бол хил дээрх тодорхойгүй байдлыг мэргэжлүүд хүрэхээс өмнө шийддэг газар юм.

Уулзварыг зөвхөн хоёр эзэмшигч солилцоо дууссан, биет нарийн ширийн шийдэгдсэнийг баталгаажуулсан үед л хаана, ингэснээр хаагдсан зүйл үнэхээр хаагдсан болно.

Яагаад: Нэг талын үгээр хаах нь газар дээр завсар дахин нээгддэг арга юм. Хоёр талыг тохирохыг шаардах нь бүртгэлийг юу шийдэгдсэн, юу хазсаар байгаагийн үнэн зураг болгодог.