تبدیل یک تغییر به صورت تغییرات پرداختی

دقیقاً بنویسید چه چیزی تغییر کرده، چه کسی آن را دستور داده و کدام بازنگری نقشه یا دستور کارگاهی موجب آن شده است. اثر احتمالی زمان و هزینه را همین حالا، در حالی که گروه کار و واقعیت‌ها هنوز جلوی چشم شماست، یادداشت کنید.

چرا: تغییری که همان روز وقوع ثبت شود، تغییری است که می‌توانید اثبات کنید و پولش را بگیرید. تغییراتی که تیم بدون یادداشت به آن‌ها می‌پردازد، همان‌هایی هستند که حاشیه سود را می‌خورند بدون اینکه چیزی برای نشان دادن باقی بماند.

تغییر را به یک صورت تغییرات رسمی قراردادی ارتقا دهید، کار اضافه و حذف‌شده را ردیف‌به‌ردیف در برابر نرخ‌های توافق‌شده یا نرخ‌های ستاره‌دار قیمت‌گذاری کنید، سپس آن را برای دستور کارفرمایی که مجازش می‌کند ارسال کنید.

چرا: صورت تغییرات جایی است که یک تغییر به استحقاق قراردادی تبدیل می‌شود، نه یک لطف. ساخت قیمت از نرخ‌های توافق‌شده است که به آن اجازه می‌دهد وقتی متره‌بردار زیر سؤالش می‌برد، پابرجا بماند.

صورت تغییرات ابلاغ‌شده را وارد صورت‌وضعیت پیشرفت بعدی قرارداد کنید تا در کنار کار برداشت‌شده تأیید و صورتحساب شود، نه اینکه در فهرست بدهی‌ها باقی بماند.

چرا: قیمت‌گذاری‌شده و ابلاغ‌شده تا زمانی که ادعا و تأیید نشود هنوز چیزی برایتان به همراه ندارد. وارد کردن صورت تغییرات در صورت‌وضعیت همان مرحله‌ای است که سرانجام کار اضافه توافق‌شده را به پول نقد در بانک تبدیل می‌کند.