Derularea unei predări de performanță cu tranziție asistată

Confirmați țintele pe care clădirea trebuie să le atingă în utilizare - energie, confort, calitatea aerului - din intenția de proiectare și rezultatele de punere în funcțiune, astfel încât asistența post-predare să aibă ceva concret de măsurat.

De ce: Nu puteți regla către o țintă pe care nimeni nu a notat-o. Fixarea măsurilor de performanță în exploatare la predare este ceea ce transformă asistența post-predare dintr-o promisiune vagă într-o lucrare cu o linie de sosire.

Organizati perioada de asistenta post-predare cu echipa care ramane implicata după predare, punctul de contact pentru ocupant și programul de revizuiri pe parcursul primului an.

De ce: Ocupantul învață o clădire nouă încet și întâmpină probleme pe care echipa de livrare le poate rezolva în minute. Un contact de asistență desemnat este ceea ce împiedică micile nemulțumiri să se transforme într-o relație deteriorată.

Răspundeți la modul în care este efectiv utilizată clădirea: ajustați comenzile și valorile de referință, rezolvați problemele de service timpurii și acționați asupra feedbackului ocupantului pe măsură ce vine.

De ce: Sistemele puse în funcțiune pentru o clădire goală sunt greșite în ziua în care se umple. Reglarea lor față de ocuparea reală este locul unde se câștigă efectiv cea mai mare parte a performanței promise de energie și confort.

Comparați performanța reală de energie și confort a clădirii față de ținte pe parcursul primului an și capturați lecțiile pentru următorul proiect.

De ce: Măsurarea performanței în exploatare închide bucla pe care majoritatea proiectelor o lasă deschisă. Dovedește că clădirea face ce s-a promis și transformă lecțiile grele ale unei lucrări în proiectarea mai bună a următoarei.