بناء سعر عمالة شامل

أدخل الأجر الأساسي بالساعة لكل حرفة ودرجة توظّفها، مأخوذاً من اتفاقية قواعد العمل أو من كشوف رواتبك لا من تخمين مقرّب.

لماذا: البدء من الأجر الحقيقي المتفق عليه هو ما يجعل كل ما فوقه قابلاً للدفاع. السعر المبني على أساس مختلق خاطئ مهما بلغت دقة التكاليف الإضافية.

أضف التكاليف الإضافية التي تحوّل الأجر إلى تكلفة توظيف: الإجازات والعطلات الرسمية، والمعاش، وضرائب وتأمينات صاحب العمل، وأجر المرض، ورسم التدريب، والنقل والبدلات.

لماذا: هذه التكاليف الإضافية تضيف عادة ثلث الأجر أو أكثر. إغفال أي منها يقلل من تكلفة كل ساعة عمالة في كل سعر تبنيه فوقها.

اقسم التكلفة السنوية المحمّلة على الساعات المقضية فعلاً على الأدوات، بعد استبعاد الإجازات والتدريب والنقل والتوقف، للحصول على السعر الشامل لكل ساعة منتجة.

لماذا: تدفع عن السنة كلها لكنك تبيع الساعات المنتجة فقط. القسمة على الساعات المدفوعة بدل المنتجة هي الخطأ الدقيق الذي يترك هامشاً على الطاولة في كل عمل.

أدخل السعر الشامل في التجميعات التي تبني أسعار الوحدة لديك، بحيث تتدفق العمالة إلى كل سعر من رقم واحد مصان بدل رقم يُعاد كتابته في كل بند.

لماذا: سعر واحد في مكان واحد يعني أن قرار أجر أو تغيير تأمين يحدّث كل الأسعار دفعة واحدة. كما يقضي على تباين أسعار العمالة المختبئة عبر الجدول نفسه.