Построить полную стоимость рабочего часа

Введите базовую часовую ставку для каждой профессии и разряда, которые вы нанимаете, взятую из тарифного соглашения или собственного расчёта заработной платы, а не из круглой прикидки.

Зачем: Отправная точка от реальной согласованной ставки делает всё, что над ней, обоснованным. Ставка на выдуманной базе неверна, как бы аккуратны ни были накрутки.

Наложите накрутки, которые превращают ставку в стоимость найма: отпуска и праздничные дни, пенсию, налоги и страховые взносы работодателя, оплату больничных, отчисления на обучение, проезд и надбавки.

Зачем: Эти накрутки обычно добавляют треть и более к ставке. Пропуск любой из них занижает стоимость каждого часа труда в каждой расценке, которую вы строите сверху.

Разделите полную годовую стоимость на часы, реально проведённые на инструменте, после вычета отпусков, обучения, проезда и простоев, чтобы получить полную ставку за производительный час.

Зачем: Вы платите за весь год, но продаёте только производительные часы. Деление на оплаченные часы вместо производительных это тонкая ошибка, которая оставляет маржу на столе на каждой работе.

Подайте полную ставку в сборные расценки, из которых строятся ваши единичные расценки, чтобы труд втекал в каждую цену из одной поддерживаемой цифры, а не из числа, перепечатанного в каждой строке.

Зачем: Одна ставка в одном месте означает, что повышение зарплаты или изменение страховки обновляет все цены разом. Это также убивает разнобой трудовых ставок, прячущихся по одной и той же ведомости.