Изграждане на пълна ставка за труд

Въведете базовата почасова надница за всяка специалност и категория, които наемате, взета от колективния трудов договор или собствената ви ведомост, а не от кръгла догадка.

Защо: Започването от реалната договорена надница е това, което прави всичко над нея защитимо. Ставка, изградена върху измислена база, е грешна колкото и внимателни да са начисленията.

Наслоете начисленията, които превръщат надницата в разход за работодателя: отпуски и официални празници, пенсионни осигуровки, данъци и застраховки за сметка на работодателя, болнични, вноска за обучение, пътни и надбавки.

Защо: Тези начисления обикновено добавят една трета или повече към надницата. Пропускането на което и да е от тях занижава разхода за всеки час труд във всяка ставка, която изграждате отгоре.

Разделете обременения годишен разход на часовете, действително прекарани на инструмента, след като извадите отпуски, обучение, пътувания и престои, за да получите пълната ставка за продуктивен час.

Защо: Плащате за цялата година, но продавате само продуктивните часове. Разделянето на платените вместо на продуктивните часове е фината грешка, която оставя марж на масата на всеки обект.

Подайте пълната ставка в сглобките, които изграждат единичните ви разценки, така че трудът да влиза във всяка цена от една поддържана стойност, а не от число, преписвано на всеки ред.

Защо: Една ставка на едно място означава, че промяна на надниците или на застраховка обновява всички цени наведнъж. Това също премахва несъответствието на различни трудови ставки, скрити из една и съща сметка.