Membangun tarif tenaga kerja menyeluruh

Masukkan upah per jam dasar untuk setiap trade dan tingkatan yang Anda pekerjakan, diambil dari perjanjian aturan kerja atau daftar gaji Anda sendiri, bukan tebakan bulat.

Mengapa: Memulai dari upah yang benar-benar disepakati adalah yang membuat semua di atasnya dapat dipertahankan. Tarif yang dibangun atas dasar yang dikarang salah tak peduli seberapa cermat biaya tambahannya.

Tambahkan biaya tambahan yang mengubah upah menjadi biaya kepegawaian: cuti dan hari libur, pensiun, pajak dan asuransi pemberi kerja, upah sakit, pungutan pelatihan, perjalanan, dan tunjangan.

Mengapa: Biaya tambahan ini umumnya menambah sepertiga atau lebih dari upah. Meninggalkan salah satunya membuat biaya setiap jam tenaga kerja terlalu rendah di setiap tarif yang Anda bangun di atasnya.

Bagi biaya tahunan terbebani dengan jam yang benar-benar dihabiskan bekerja, setelah dikurangi cuti, pelatihan, perjalanan, dan waktu henti, untuk mendapatkan tarif menyeluruh per jam produktif.

Mengapa: Anda membayar sepanjang tahun tetapi hanya menjual jam produktif. Membagi dengan jam yang dibayar alih-alih jam produktif adalah kesalahan halus yang meninggalkan margin di setiap pekerjaan.

Masukkan tarif menyeluruh ke dalam rakitan yang membangun tarif satuan Anda, sehingga tenaga kerja mengalir ke setiap harga dari satu angka yang terpelihara, bukan angka yang diketik ulang per baris.

Mengapa: Satu tarif di satu tempat berarti kenaikan upah atau perubahan asuransi memperbarui setiap harga sekaligus. Ini juga menghapus inkonsistensi tarif tenaga kerja berbeda yang tersembunyi di seluruh bill yang sama.