Xây dựng đơn giá nhân công trọn gói

Nhập tiền lương giờ cơ bản cho mỗi nghề và bậc bạn thuê, lấy từ thỏa ước lao động hoặc bảng lương của bạn thay vì một con số phỏng đoán tròn.

Tại sao: Bắt đầu từ tiền lương thỏa thuận thực tế là điều làm cho mọi thứ bên trên nó có thể bảo vệ được. Một đơn giá xây trên một mức cơ bản bịa ra là sai bất kể các chi phí phụ được tính cẩn thận đến đâu.

Chồng lên các chi phí phụ biến một khoản lương thành chi phí sử dụng lao động: nghỉ phép và ngày lễ, hưu trí, thuế và bảo hiểm chủ sử dụng lao động, trợ cấp ốm đau, phí đào tạo, đi lại và phụ cấp.

Tại sao: Các chi phí phụ này thường cộng thêm một phần ba hoặc hơn vào tiền lương. Bỏ sót bất kỳ khoản nào cũng làm thấp đi chi phí của mỗi giờ nhân công trong mọi đơn giá bạn xây lên trên.

Chia chi phí năm đã gánh phụ phí cho số giờ thực sự cầm dụng cụ, sau khi trừ nghỉ phép, đào tạo, đi lại và thời gian chết, để có đơn giá trọn gói cho mỗi giờ hữu ích.

Tại sao: Bạn trả cho cả năm nhưng chỉ bán được các giờ hữu ích. Chia cho số giờ được trả thay vì số giờ hữu ích là sai lầm tinh vi để lại lợi nhuận trên bàn ở mọi dự án.

Đưa đơn giá trọn gói vào các bộ định mức xây nên đơn giá của bạn, để nhân công chảy vào mọi mức giá từ một con số duy nhất được duy trì thay vì một số gõ lại theo từng dòng.

Tại sao: Một đơn giá ở một nơi nghĩa là một điều chỉnh tiền lương hay thay đổi bảo hiểm sẽ cập nhật mọi mức giá cùng lúc. Nó cũng loại bỏ sự thiếu nhất quán của các đơn giá nhân công khác nhau ẩn khắp cùng một bảng.