Set up a project and hand it over
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
Mag-chair ng site progress meeting, kunin ang mga desisyon, gawing may-ari na aksyon o RFI ang bawat isa, tapos ilabas ang minutes.
4 hakbang sa buong platform - ano ang gagawin mo sa bawat isa at bakit mahalaga ito.
Buksan ang meeting, suriin ang agenda, at itala ang attendance, minutes, at bawat desisyon sa pagkakagawa nito.
Bakit: Ang meeting na walang nakasulat na rekord ay muling pinagtatalunan sa susunod na linggo, at ang verbal na desisyon ay hindi tumatatag sa isang alitan.
Itaas ang isang task para sa bawat aksyong lumabas sa meeting, bawat isa na may pinangalanang may-ari at takdang petsa.
Bakit: Ang aksyong walang may-ari at walang petsa ay hindi kailanman natatapos. Ang pagpapangalan sa pareho ang gumagawang masusubaybayan ang progreso at may mananagot.
Para sa bawat hindi naresolbang tanong teknikal, magtaas ng pormal na RFI sa designer para ma-log at mapetsahan ang sagot.
Bakit: Ang isang tanong na naiwan lamang sa mga tala ay nagpapatigil sa trabaho at nakakalimutan. Ang pormal na RFI ang pumipilit ng may-petsang sagot sa rekord.
Gumawa ng minutes at listahan ng open-actions at ipadala ang mga ito sa lahat ng dumalo.
Bakit: Ang minutes ay natatali lang sa mga tao kapag inilabas na ito. Ang pagpapakalat ng mga aksyon ang nagsasara sa loop at nagpapasimula sa oras sa bawat takdang petsa.
4 / 190 na module ng platform
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
Plan the programme, freeze a baseline to measure against, feed real progress back from site…
See where the job truly stands against the plan and the budget: bring the programme current…