Set up a project and hand it over
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
נהלו פגישת התקדמות באתר, תעדו את ההחלטות, הפכו כל אחת לפעולה עם אחראי או לבקשת מידע, ואז הוציאו את הפרוטוקול.
4 שלבים לאורך הפלטפורמה - מה עושים בכל שלב ולמה זה חשוב.
פתחו את הפגישה, עברו על סדר היום, ותעדו נוכחות, פרוטוקול וכל החלטה ברגע שהיא מתקבלת.
למה: פגישה בלי רשומה כתובה נדונה מחדש בשבוע הבא, והחלטה בעל פה לא עומדת במחלוקת.
העלו משימה לכל פעולה שיוצאת מהפגישה, כל אחת עם אחראי בשם ומועד יעד.
למה: פעולה בלי אחראי ובלי תאריך אף פעם לא מבוצעת. שם שני אלה הוא מה שהופך התקדמות למדידה ומישהו לאחראי.
לכל שאלה טכנית לא פתורה, העלו בקשת מידע פורמלית למתכנן כך שהתשובה נרשמת ומתוארכת.
למה: שאלה שנשארת בהערות עוצרת את העבודות ונשכחת. בקשת מידע פורמלית כופה תשובה מתוארכת ברשומה.
הפיקו את הפרוטוקול ורשימת הפעולות הפתוחות ושלחו אותם לכל מי שנכח.
למה: פרוטוקול מחייב רק כשהוא מופץ. הפצת הפעולות סוגרת את המעגל ומתחילה את השעון על כל מועד יעד.
4 מתוך 190 מודולי הפלטפורמה
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
Plan the programme, freeze a baseline to measure against, feed real progress back from site…
See where the job truly stands against the plan and the budget: bring the programme current…