Set up a project and hand it over
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
Проведите совещание по прогрессу на площадке, зафиксируйте решения, превратите каждое в задачу с ответственным или запрос на информацию, затем выпустите протокол.
4 шагов через всю платформу - что делать на каждом и почему это важно.
Откройте совещание, пройдитесь по повестке и фиксируйте присутствующих, протокол и каждое решение по мере их принятия.
Зачем: Совещание без письменной записи снова обсуждается на следующей неделе, а устное решение не выдержит спора.
Заведите задачу для каждого действия, вытекающего из совещания, с указанием ответственного и срока.
Зачем: Действие без ответственного и без срока никогда не выполняется. Указание обоих делает прогресс отслеживаемым, а кого-то - подотчётным.
По каждому нерешённому техническому вопросу оформите официальный запрос на информацию проектировщику, чтобы ответ был зафиксирован и датирован.
Зачем: Вопрос, оставленный в заметках, тормозит работы и забывается. Официальный запрос вынуждает дать датированный ответ, зафиксированный документально.
Сформируйте протокол и список открытых задач и разошлите их всем присутствовавшим.
Зачем: Протокол обязывает людей только после его рассылки. Рассылка задач замыкает цикл и запускает отсчёт по каждому сроку.
4 / 190 модулей платформы
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
Plan the programme, freeze a baseline to measure against, feed real progress back from site…
See where the job truly stands against the plan and the budget: bring the programme current…