Set up a project and hand it over
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
Izvucite sljedeća dva do tri tjedna iz glavnog programa, uklonite prepreke koje stoje pred svakim zadatkom, i dogovorite tjedni plan koji ekipe stvarno mogu ostvariti.
3 koraka kroz platformu - što radite u svakom i zašto je važno.
Uzmite radove za sljedeća dva do tri tjedna iz glavnog programa i razložite zadatke na razinu na kojoj poslovođa stvarno planira: betoniranje, dizanje, prostoriju, a ne sažetu traku.

Zašto: Glavni program postavlja smjer, ali je pregrub za vođenje tjedna. Razlaganje kratkoročnog rada na stvarne aktivnosti čini plan nečim za što se ekipa može smatrati odgovornom.
Za svaki zadatak popišite što mora biti ispunjeno prije nego što može započeti: projekt izdan, materijal na gradilištu, prethodni obrt završen, dozvola aktivna, pristup slobodan. Dodijelite svaku prepreku nekome i riješite je prije početka tjedna.

Zašto: Zadatak stavljen u plan prije nego što su njegove prepreke uklonjene obećanje je koje će se prekršiti i zaustaviti obrte iza njega. Prosijavanje prepreka unaprijed čini tjedni dogovor vrijednim papira na kojem je napisan.
Izdajte tjedni plan rada sa zadacima koji su doista spremni, potaknite svakog poslovođu da se obveže na ono što će njegova ekipa dovršiti, i na kraju tjedna izmjerite koliko je tih obveza doista ispunjeno.

Zašto: Planiranje samo onog rada koji je zaista spreman ono je što ekipama daje povjerenje u plan i pomaže ga ostvariti. Praćenje ispunjenih obveza, tjedan za tjednom, iskren je rani signal je li program stvarno pod kontrolom.
3 / 190 modula platforme
Take a job from the very first setup right through to handover. Create it, price the work,…
Plan the programme, freeze a baseline to measure against, feed real progress back from site…
See where the job truly stands against the plan and the budget: bring the programme current…